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有效沟通创造组织高绩

有效沟通创造组织高绩

   “跨部门沟通”在管理上是个大学问:包含统一团体内成员的想法,产生共识,以达成团体目标;提供资料,以掌握工作的过程与结果,组织各部门之间沟通协调的成效低与成本高等问题,不仅存在于大规模组织内,同样也困扰着成长中的教育机构。一般主管花在跨部门沟通的时间大约占其工作时间的 40%-50%,对于高层主管,这个比率会更高。如何提高公司内部跨部门沟通的有效性以改善运营效率呢?

详情介绍


本课程将采用多元化的教学模式,在 1 天的时间内运用角色扮演、情景模拟等方式,让管理者充分

体验跨部门沟通的意义,并有效地提升其在管理中的沟通技巧。
? 掌握跨部门沟通与冲突的解决方法,感受跨职能部门团队合作的重大意义
? 培养主动性,实现跨部门沟通少障碍的组织沟通氛围
? 学会合理进行资源整合,成功实现个人、部门与组织之间的角色互动


课程收益

有效提升管理者沟通的核心技巧,增进日常管理工作中沟通的有效性


课程对象

公司的管理人员、核心骨干等


课程时间

1天,6小时/天